En un caso de hostigamiento, maltrato e intimidación de un empleador hacia su empleada, la FiscalÃa General de la Provincia de Córdoba decidió que el tipo aplicable era el del Código Contravencional.
Sucedió en RÃo Negro. El hombre alegó que los autores eran sus acompañantes, pero la justicia lo consideró igualmente responsable, por ser el conductor y eventualmente no haber impedido que suceda.